採用情報

recruit

子どもがまんなか、
スモールステップを
共に喜べるあなたへ

東青葉にじいろさぽ~とひろばのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、保育園に併設された児童発達支援事業所として、日々の暮らしの中で見えてくる子どもたちの小さな“できた”や“しようとする姿”に、丁寧に寄り添う支援を大切にしています。

私たちが目指しているのは、一人ひとりの子どもが安心して自分らしく過ごせる居場所であり、支援者である大人たちがチームで支え合い、スモールステップを大切にできる職場です。

にじいろでは、
• 関係機関や保護者との顔の見える連携
• 子どもが真ん中の丁寧な関わり
• 支援の質を高めるための専門性の向上
• お互いを尊重し合える心理的安全性のあるチームワーク
これらを大切にしながら、子どもも大人も、少しずつ前に進める場所でありたいと考えています。

さらに、専門職同士がお互いを尊敬し合い、学び合える仲間であること。
この関係性こそが、にじいろのあたたかさと支援の質を支えていると感じています。

また、支援者である職員が心身ともに健やかに働けるよう、にじいろでは 「健康経営」 にも取り組んでいます。大人が安心して笑顔でいられる環境づくりこそ、子どもたちの安心やチャレンジを支える土台になると考えています。

子どもと一緒にうれしい変化を喜べる人、チームで悩み、支え合い、学び合える人、そして、誰かの「はじめの一歩」に心から寄り添える人に出会いたいと思っています。

私たちと一緒に、「その子らしいにじいろ」を見つけていきませんか?
あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしております。

社会福祉法人 若宮福祉会
東青葉にじいろさぽ~とひろば
管理者渡 真樹

job

保育士

遊びや生活の中で一人ひとりにやさしく寄り添い、安心してのびのびと過ごせる居場所を作ります。子どもたちにとっては、遊びを通して楽しく心を通わせることのできる存在です。

※保育士は現在募集休止中です。

理学療法士

遊びや日常動作の中で、体の動きや姿勢を見守り、無理のなく楽しく体を動かせるようサポートします。子どもたちの発達と成長を支える頼もしい存在です。

※理学療法士は現在募集休止中です。

児童指導員

遊びや生活の中で、社会性や生活スキルを育て、社会への一歩をサポートします。子どもたちの小さな「できた!」を見つけて、そっと背中を押してくれる存在です。

※児童指導員は現在募集休止中です。

言語聴覚士

発語・コミュニケーションを見守り、一人ひとりのペースに合わせて「伝える力」を育てます。毎日のやりとりを楽しみながら、子どもたちの気持ちや思いの表現をそっと引き出してくれる存在です。

※言語聴覚士は現在募集休止中です。

作業療法士

遊びや活動を通して手指の動きや身の回りの動作を楽しくサポートします。「できた!」を一緒に喜びながら、自信に繋がる経験を増やしてくれる心強い存在です。

※作業療法士は現在募集休止中です。

data

設立

2024

社員数

7

年齢層

20代57% 30代28% 50代15%

男女比

女性70% 男性30%

年間休日数

平均 110

月間平均残業時間

1~1.5 時間未満

希望
有休取得率

100%

職員構成

保育士4名 児童指導員1名 理学療法士1名 児童発達支援管理責任者1名

benefit

スタッフから好評の東青葉にじいろさぽ~とひろばの福利厚生をご紹介します。
今後も職員のみなさまの声を伺いながら、制度拡充を進めていきます。

特別休暇制度 (有給)
人生の大切な節目や、ご家族との時間をしっかり確保できるよう、有給による特別休暇制度を整えています。
リフレッシュ休暇 (バースデー休暇)
「頑張るときは頑張り、休むときはしっかり休む」働き方を推進しています。誕生日など、大切な日にはゆっくり過ごしていただけるリフレッシュ休暇を用意。旅行、推し活、家族時間など、プライベートも充実させられます。
慶弔見舞金制度
結婚・出産といったお祝い事や、ご家族の不幸があった際には、法人より慶弔見舞金を支給します。職員とご家族の節目に寄り添い、安心して働ける環境づくりに努めています。
育児・介護相談制度
育児や介護と仕事の両立に、不安を抱えずに取り組めるよう、職員一人ひとりに寄り添ってサポートできる体制を整えています。また、専門的な判断が必要な場合でも安心して働けるよう、いつでも顧問社労士に相談できる仕組みを導入。制度の利用方法や働き方の調整など、幅広くサポートしています。
柔軟な働き方支援制度
家庭の都合やライフスタイルに応じて働き方を選べます。曜日・時間を限定した限定正職員制度など、柔軟な働き方も相談可能です。
ココロの健康チェック
職員が心身ともに健康で働き続けられるよう、ストレスチェックシートを活用し、定期的にメンタルヘルスの状態を確認しています。小さな不安や疲れも気軽に相談できる環境づくりを大切にしています。
多様な研修を実施
スキルアップにつながる職務研修はもちろん、カラー診断・骨格診断など自分磨きができる楽しい研修も実施しています。業務面の成長と、個人の魅力アップの両方を応援する環境を整えています。今後も職員のみなさまの声をもとに、研修内容をさらに充実させていく予定です。
退職金共済制度
職員の安心した将来設計をサポートするため、掛金の自己負担なしで加入できる退職金共済制度を導入しています。1年以上勤務された方が対象となり、長く安心して働き続けられる体制を整えています。
永年勤続表彰制度
長く勤務してくださる職員の方々へ、感謝の気持ちを込めて永年勤続表彰を行っています。5年・10年・20年など節目ごとに、これまでの貢献にお応えするため表彰金を支給しています。一人ひとりが「続けてきた努力」や「積み重ねた経験」を大切にし、安心してキャリアを築ける職場づくりを目指しています。
職員紹介制度
一緒に働く仲間をご紹介いただいた際には、紹介してくださった職員に紹介手当を支給する制度を設けています。「知人や友人にも自信を持って紹介したくなる職場」を目指し、より良い職場環境づくりに取り組んでいます。
資格取得奨励金
業務に必要な資格はもちろん、キャリアアップにつながる資格取得についても、講座費用の補助や学習サポートなど、積極的にバックアップする制度を整えています。「学びたい」「成長したい」という気持ちを大切にし、スキルアップを応援する環境を提供しています。

voice

あやか先生

2024年入社
保育士

まだまだ新しい事業所ですが、「みんなで考えてみよう!」これが出来るのが事業所の推しポイントです。職員みんなでより良い事業所を作り上げていきたいと思っています!

りょう先生

2024年入社
理学療法士

子どもたちの笑顔と成長に日々パワーをもらえる職場です。
楽しく学び合いながら一緒に成長していきましょう。

いくみ先生

2025年入社
保育士

先輩方が優しく教えてくださるので安心して働けます。
子どもたちの笑顔や成長を感じられるあたたかい職場です。

あやね先生

2024年入社
児童指導員

毎日子どもたちの元気な姿にたくさんの笑顔をもらっています。
職員同士の仲も良く、助け合いながら楽しく働ける職場です!

あすか先生

2024年入社
保育士

在職中に妊娠・出産を経験し、育児休暇を経て、現在は子育てをしながら勤務をしています。子どもの発熱などで急なお休みをいただく事もありますが、職員の皆さんがいつも柔軟に対応してくださり、子育て中の私も安心して働くことが出来ています!

message

東青葉にじいろさぽ〜とひろばのホームページをご覧くださり、ありがとうございます。
当事業所は一人ひとりの子どもの「その子らしさ」や、日常の中で見える小さな育ちの変化を丁寧にとらえ、支えていく場所です。
また、それぞれの子どもの特性を深く理解し、安心して自分らしく過ごせる関わりを大切にしています。
私たちが大切にしているのは、日々の生活や遊びの中にある「一人ひとりの子どもの育ちのヒント」 を見逃さないこと。
私たちは、日常の中にこそ、一人ひとりの子どもに合った“療育(専門的な関わり)”の機会があると考えています。
子どもたちの自然な姿を丁寧にとらえ、それぞれに必要な支援へとつなげていきます。
子どもたちが安心して自分を表現し、「大切にされている」「ここにいていいんだ」
と心で感じられること。
そして、自分のペースで未来へ向かう力を育んでいけるよう、一つひとつの関わりを丁寧に積み重ねています。
その日々の経験が、自己肯定感を育み、 “一人ひとりの子どもが自分の存在を尊重され、大切にされている” と実感できる土台へつながっていきます。
また、子どもたちが自信を持ち、自らの小さな成功体験を積み重ねていけるよう、その一歩一歩の“スモールステップ”を大切に支えていきます。
そして、一人ひとりの子どもが“自分で選び、決めていく力”の土台となる大切な時期として、意思決定の支援の基盤を丁寧に育んでいきます。
東青葉にじいろさぽ〜とひろばでは、一人ひとりの子どもが “その子らしいにじいろ” を描いていけるよう、その歩みに寄り添いながら、一緒に見つけていきたいと願っています。
東青葉にじいろさぽ〜とひろばは、保育園併設型ならではの連携を活かし、日常の姿や自然な関わりをもとにした支援ができる場所です。
これは、私たちにしか生み出せない価値だと感じています。
また、私たちは 保護者の方々にとっての“伴走者”でありたい と考えています。
子育てには、喜びだけでなく、不安や迷い、言葉にしづらい思いもあります。
だからこそ、どんな気持ちも安心して話せる“心理的安全性”のある場 をつくることを大切にしています。
嬉しいことはともに喜び、困りごとは一緒に考え、「ひとりじゃない」と感じてもらえる存在でありたいと思っています。
さらに、東青葉にじいろさぽ〜とひろばは地域にとっても信頼される支援拠点 になりたいと願っています。
児童発達支援事業所、保育園・幼稚園、学校、放課後支援の指導員など、子どもに関わるさまざまな専門職の方々が、 “ここに相談したい”と自然に思える場所でありたいと考えています。
子どもたち、ご家族、そして地域の支援者の皆さまとともに、安心とつながりが広がる未来を育てていきます。
そして、東青葉保育園とともに、この地域から“優しい社会”の実現につながる活動を丁寧に重ねてまいります。

管理者 渡 真樹

recruitment

保育士
雇用形態
正規雇用(試用期間6か月)
仕事内容
  • 児童発達支援事業所における児童への保育・支援業務
    子どもの発達段階や特性に合わせて、遊びや日常生活の中で保育・支援を行います。
  • 保護者対応
    保護者への相談対応や、日々の利用者様の様子を共有します。
  • 記録作成(パソコン業務)
    利用者様の活動の様子を保護者様にお伝えしたり、職員間で共有できるよう記録を作成します。
  • 関係機関との連携業務
    保育園・幼稚園・小学校・相談支援事業所などとの情報共有を行い、多方面からの支援へ繋げていきます。
応募資格
保育士資格取得者、または取得見込み者
応募書類

履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・資格取得見込証明書

※既卒者の方は卒業見込証明書と成績証明書は必要ありません。

勤務地
東青葉にじいろさぽ~とひろば(東青葉保育園内)
〒813-0025 福岡県福岡市東区青葉1丁目7−25
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
月平均残業時間:1~1.5時間未満
休日・休暇
日曜・祝日・その他シフトによる
年間休日 110日程度
給与
基本給185,000円 + 一律手当24,000円 + 各種手当
諸手当
  • 時間外手当(制限なし)
  • 休日勤務手当
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 特例手当
  • 通勤手当(定額20,900円迄・公共交通機関は50,000迄)
  • 住居手当
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 慶弔見舞金
  • 子育て支援(産前産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務)
  • 定期健康診断(入社時、年1回)
  • インフルエンザ予防接種補助
昇給・賞与
昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)
理学療法士・言語聴覚士・作業療法士
雇用形態
正規雇用(試用期間6か月)
仕事内容
  • 児童発達支援事業所における児童への保育・支援業務
    子どもの発達段階や特性に合わせて、遊びや日常生活の中で保育・支援を行います。
  • 保護者対応
    保護者への相談対応や、日々の利用者様の様子を共有します。
  • 記録作成(パソコン業務)
    利用者様の活動の様子を保護者様にお伝えしたり、職員間で共有できるよう記録を作成します。
  • 関係機関との連携業務
    保育園・幼稚園・小学校・相談支援事業所などとの情報共有を行い、多方面からの支援へ繋げていきます。
応募資格
理学療法士:理学療法士資格
作業療法士:作業療法士資格
言語聴覚士:言語聴覚士資格
応募書類

履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・資格取得見込証明書

※既卒者の方は卒業見込証明書と成績証明書は必要ありません。

勤務地
東青葉にじいろさぽ~とひろば(東青葉保育園内)
〒813-0025 福岡県福岡市東区青葉1丁目7−25
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
月平均残業時間:1~1.5時間未満
休日・休暇
日曜・祝日・その他シフトによる
年間休日 110日程度
給与
基本給200,000円 + 一律手当29,000円 + 各種手当
諸手当
  • 時間外手当(制限なし)
  • 休日勤務手当
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 扶養手当
  • 通勤手当(定額20,900円迄・公共交通機関は50,000迄)
  • 住居手当
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 慶弔見舞金
  • 子育て支援(産前産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務)
  • 定期健康診断(入社時、年1回)
  • インフルエンザ予防接種補助
昇給・賞与
昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正規雇用(試用期間6か月)
仕事内容
  • 個別支援計画書の作成
    子どもの発達状況やニーズに合わせて、支援内容や目標を決めた計画書を作成します。
  • 保護者との面談・相談対応
    保護者への相談対応や、担当者会議・個別支援計画書の説明・モニタリング会議・家族支援などを通して保護者の方へ日々の利用者様の様子を共有したり、日々の困り感などを伺い、支援の方向性を一緒に考えていきます。
  • 書類作成
    支援記録・モニタリング表の作成などを行います。
  • その他管理業務
    スタッフとの連携や関係機関との調整など、事業所の運営に必要な業務を行います。
応募資格
児童発達支援管理責任者資格
応募書類

履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・資格取得見込証明書

※既卒者の方は卒業見込証明書と成績証明書は必要ありません。

勤務地
東青葉にじいろさぽ~とひろば(東青葉保育園内)
〒813-0025 福岡県福岡市東区青葉1丁目7−25
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
月平均残業時間:1~1.5時間未満
休日・休暇
日曜・祝日・その他シフトによる
年間休日 110日程度
給与
基本給220,000円 + 一律手当59,000円 + 各種手当
諸手当
  • 時間外手当(制限なし)
  • 休日勤務手当
  • 役職手当
  • 職務手当
  • 特例手当
  • 通勤手当(定額20,900円迄・公共交通機関は50,000迄)
  • 住居手当
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 慶弔見舞金
  • 子育て支援(産前産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務)
  • 定期健康診断(入社時、年1回)
  • インフルエンザ予防接種補助
昇給・賞与
昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月)

contact

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